いよいよ来年4月1日（2019年4月1日）より、残業時間の上限が定められた改正労働基準法が施行される。実に1947年の労働基準法制定以降、もっとも大きな意味合いをもつ改正となるはずだ。 「はて？残業時間上限って一応月45時間じゃなかったっけ？夢の話？」と…